CERTEGO Group har altid været præget af en stærk tro på bæredygtighed og socialt ansvar, og den vision videreføres gennem vores nye familiemedlem Scanview.
Sammen arbejder vi for at skabe en virksomhedskultur, der ikke kun værdsætter, men også bygger på mangfoldighed, uddannelse og inklusion. Vi ved, at disse faktorer danner grundlaget for succes og langsigtet bæredygtighed.
En fælles vision for inklusion og fremskridt
"Vi er overbeviste om, at virksomheder, der omfavner forskellige baggrunde og erfaringer, er dem, der klarer sig bedst," siger Tonje Heggem Helstad, Group HR Director, CERTEGO Group. "At investere i fremtidens arbejdsstyrke og inkludere dem, der har brug for ekstra støtte på arbejdsmarkedet, er ikke kun en del af vores sociale ansvar, men et af vores højst prioriterede bæredygtighedsmål."
Torsten Ussing, administrerende direktør for Scanview, understreger dette budskab: "Vi har altid arbejdet ud fra vores værdier – troværdighed, ihærdighed, tilgængelighed, sikkerhed og fokus på vores medarbejdere. Vores ansvarsfølelse er ét af fokusområderne i vores arbejde med bæredygtighed og påvirkning af samfundet og de mennesker, vi berører."
For at sikre både branchens og samfundets fremtid har Scanview skabt et robust lærlingeprogram inden for sikkerhedsteknologi. Programmet dækker alt fra videoovervågning og AI-drevet analyse til adgangssystemer og intelligente alarmsystemer. Gennem denne uddannelse får lærlingene en bred og specialiseret base, der forbereder dem til en succesfuld karriere i sikkerhedsbranchen.
En vigtig del af programmet er støtten fra dedikerede lærlingementorer, der hjælper deltagerne gennem både professionelle og personlige udfordringer. Scanviews mentorordning er unik ved at tilbyde tilpassede løsninger til individuelle behov, hvad enten det drejer sig om dysleksi eller andre indlæringsvanskeligheder. Med tilpassede værktøjer og ressourcer skaber vi et miljø, hvor alle kan opnå deres fulde potentiale.
En arbejdsplads for alle
Inklusion handler om mere end uddannelse – det handler om at skabe en arbejdsplads, hvor alle kan bidrage ud fra deres egne forudsætninger. Hos Scanview får personer, der af forskellige grunde ikke kan arbejde fuld tid, mulighed for fleksible arbejdsløsninger. Dette støtter ikke kun individet, men styrker også organisationen ved at skabe en mangfoldig og engageret arbejdsstyrke. Det er et bevis på, at inklusion og fleksibilitet er nøglerne til et dynamisk arbejdsmiljø, der tilpasser sig fremtidens behov.
At kombinere uddannelse, mentorordning og fleksible arbejdsformer er ikke kun en investering i den enkelte – det er en investering i samfundet og fremtiden. Scanview og CERTEGO deler troen på, at en virksomhed, der tager vare på sine medarbejderes trivsel og udvikling, også bidrager positivt til omgivelserne. Med fokus på ansvar skaber vi forudsætningerne for en arbejdsplads, hvor alle kan blomstre, hvilket skaber positiv effekt i hele samfundet.
Vores ambition er klar: Vi ønsker at uddanne, inkludere og støtte, så vores medarbejdere ikke kun vokser professionelt, men også personligt. Med denne dedikation ønsker vi at fortsætte med at være en pålidelig partner og en foregangsvirksomhed i branchen, hvor mennesker er i fokus, og fremtiden altid bydes velkommen med åbne arme.
‹ Se alle nyheder